
Viestinnässä on lopulta kysymys hyvin yksinkertaisesta asiasta. Miten haluat että kohderyhmäsi ajattelee ja toimii nähtyään viestisi ?
Näkyvää ja koskettavaa viestintää
Tarvitsetko viestintään, varainhankintaan tai vastuullisuuden kirkastamiseen projektiapua, interim-johtajan tai innostavan konsultin? Sosiaali- ja terveysalaa, yhteiskunnallista vaikuttamista ja teollisuuden haasteita ymmärtävän kumppanin? Ota yhteyttä.
Tuon organisaatiollesi kärkiä mediakeskusteluun. Taitoja ajatusjohtajuuteen. Työkaluja vastuullisuusviestintään. Tuen myös varainhankintaa pitkällä kokemuksella. Toimin osana palkittujen digi-, design- ja markkinointiosaajien verkostoa.
Repussani on kymmenittäin strategiaa tukevia mediaosumia, palkittuja kampanjoita, iso liuta koulutuksia ja työpajoja ja rohkeita avauksia kuten Roosa nauha Tanssii tähtien kanssa. Lue lisää palveluistani alta:

Viestinnän, vastuullisuuden ja varainhankinnan palvelut

Viestintä
Miten luot erottuvia ilmiöitä ja voimakkaita teemoja?
- Less is more -vuosisuunnittelu
- Sälästä suureen -sisältövuosikello
- Vaikuttavien ja strategiaan sidottujen viestien kampanjat
-
Prosessit, vastuut, skenaariot, jakeluryhmät ja dokumentit valmiiksi kriisiä varten
- Osallistava viestintästrategia
- Ajatusjohtajan support –palvelu: oikeilla viesteillä ja omannäköisillä sometuksilla medianäkyvyyttä
- Tutkimustulosten, lanseerausten ja kantojen viestintä medialle
- Ymmärrettävä ja koskettava sisällöntuotanto vaikeista aiheista.
- Johtamisviestinnän suunnitelma ja viikkotuki
- Sisäisen tai järjestön jäsenviestinnän suunnitelma ja alustat

Vastuullisuus
Miten saan meidät ymmärtämään vastuullisuutemme pääkohdat?
- Vastuullisuuden kirkastaminen ”toimistosta tuotantoon asti” vastuullisuusraportoinnin sivutuotteena.
- Vastuullisuusviestinnän monikanavainen konsepti.
- CSRD- tai ESG-raportin julkistus sekä sisäinen ja ulkoinen viestintä.
- Vastuullisuus tutuksi hauskemmin: klinikka ja visa osana koulutusta

Varainhankinta
Miten loistamme varainhankinnassa?
- Keräysbrändin ja koko organisaation brändin keskinäinen kirkastaminen
- Varainhankinnan kulttuurin rakentaminen sisäisesti
- Varainhankintastrategiat b2b.stä b2c.hen
- Varainhankinnan ja viestinnän roolituksen selkiyttäminen
- Varainhankinta viestintäsuunnitelmassa & mediassa
- Varainhankintanne merkitys: Osallistava työpaja ja yhteisen merkityksen sanoitukset eri kanaviin
- Ikioman tontin raivaaminen Suomen varainhankintavuodessa
- Lahjoittajat valloittava ikioma brändipersoona, näin puhuttelet sinun lahjoittajaasi eri kanavissa

Tunteita synnyttävä puhuja
Miten osallistaa ja luoda muistijälki kuulijoille?
- Juonnan tilaisuutesi hyödyntämällä niin tarinallisuutta, osallistamista tai koskettavia kokemuksia
- Moderoin monimutkaiset paneeliteemat sotehimmelistä lääkkeiden market accessiin ja vastuullisuuden ydinkysymyksiin

Helena Hulkko - your communications partner
Now is the time to put my experience to work for you. I've helped shape HelsinkiMission's distinctive brand, managed crisis communications during a major restaurant chain’s COVID shutdowns, led a team that turned the Pink Ribbon campaign into Finland’s top fundraiser, clarified ESG for a pharmaceutical company, built an organizational framework for CSRD reporting, and guided NGOs at the heart of intense public debate. Among other things.
I am fluent in English and Swedish, and skilled in structured project management. You will get a positive and collaborative partner, who is also experienced in working with top executives. I have delivered exceptional results in media visibility aligned with corporate strategy.
Nyt on aika tarjota työkokemukseni avuksesi. Olen ollut luomassa HelsinkiMission omintakeista brändiä, tekemässä kriisiviestintää ison ravintolaketjun covid-shutdowneissa, kasvattanut tiimin kanssa Roosa nauhasta maan ykköskeräyksen, kirkastanut ESG:tä lääkeyhtiössä, luonut organisaaton rakenteen CSRD-raportoimiseen ja luotsannut järjestöjä kiihkeän yhteiskunnallisen keskustelun ytimessä. Ota kertynyt viisauteni käyttöösi!
Lue ajatuksistani vastuullisuusviestinnästä ja strategisen viestinnän periaatteista
Klikkaa blogeihini alta:

RAKENNA PITKÄ KAARI. ÄLÄ SÄLÄÄ.
Sisältövuosikellon äärelle kokoontuvan toimitusneuvoston ei tarvitse olla villi ideointipaja. Päinvastoin. Tärkeintä on, että ryhmä rakentaa sisällöillään isoa kaarta ja tietää, mitä kaarella tavoitellaan.
Vuosikello yhdistää parhaimmillaan koko organisaation yhden tai muutaman teeman...lue

VIESTINTÄ EI OLE SOITTOLISTA
Kyllästyttääkö oma viestisi? Ei hätää – muut eivät ole luultavasti vielä edes sisäistäneet sitä. Eivät organisaatiosi sisällä. Eivät sen ulkopuolella.
Tehokas viestintä ei ole soittolista, jossa biisi vaihtuu koko ajan. Nyt on lupa unohtaa vinyylilevy junnaamaan soittimeen.
Kysy itseltäsi, mitä haluat, että tärkeimmät sidosryhmäsi ...lue

VIESTISI KESTÄVÄT KIERRÄTYKSEN
Eilen julkistetussa FIBS Yritysvastuu 2025 -tutkimuksessa 73 % osallistuneista yrityksistä kertoi muokanneensa liiketoimintamalliaan kestävän kehityksen tukemiseksi.
Myös viestinnän toimintamalli voi olla mukana talkoissa. Viestintä voi inspiroida koko liiketoimintaa vähemmän on enemmän -toimintamalliin. Viestejä voi kierrättää ja käyttää uudelleen. Vaikkei se ..lue
Ota yhteyttä
Ota yhteyttä
helenahulkko@gmail.com
044 247 8502
Luo oma verkkosivustosi palvelussa Webador